Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a desfășurat în perioada 29 septembrie – 5 octombrie 2025 o Campanie pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul Industria alimentară – COD CAEN 10, prevăzută în Programul Cadru al Inspecției Muncii pentru anul 2025.
Între 29.09.2025 și 03.10.2025, inspectorii de muncă ai Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila au efectuat controale la angajatorii din sectorul Industrie alimentară.
Campania a avut ca scop eliminarea neconformităților identificate, aplicând măsuri obligatorii pentru corectarea acestora și impunând sancțiuni contravenționale corespunzătoare; a fost vizată și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor cu privire la importanța respectării legislației în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
În cadrul acestei campanii, inspectorii ITM Brăila au efectuat 35 de controale și au aplicat 49 de sancțiuni, incluzând amenzi în valoare totală de 23.000 lei.
În ceea ce privește relațiile de muncă, au fost realizate 16 controale și s-au aplicat 3 amenzi totalizând 19.500 lei: 2 amenzi de 18.000 lei pentru muncă nedeclarată și subdeclarată, și 1 amendă de 1.500 lei pentru nerespectarea reglementărilor referitoare la timpul de muncă.
În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 19 controale, generând 45 de sancțiuni contravenționale, dintre care o amendă de 3.500 lei.
Printre principalele deficiențe identificate se numără:
- Neasigurarea semnalizării de securitate și/sau sănătate în muncă în toate locurile de muncă.
- Trusa medicală de prim ajutor incompletă.
- Nerespectarea obligației de a oferi condiții pentru ca fiecare lucrător să primească o instruire suficientă și adecvată în domeniul securității și sănătății în muncă.
- Informații și instrucțiuni de lucru specifice locului de muncă și postului sau la angajare.
Pentru neconformitățile constatate, au fost stabilite măsuri cu termene precise de îndeplinire pentru entitățile controlate; nerespectarea acestor termene reprezintă contravenție, sancționată cu amenzi între 5.000 lei și 10.000 lei, conform Legii nr.108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii, actualizată.
Obiectivul acțiunilor de control este creșterea gradului de conștientizare, atât pentru angajați, cât și pentru angajatori, în legătură cu necesitatea respectării legislației muncii privind munca nedeclarată și subdeclarată, precum și securitatea și sănătatea în muncă.